【项目简介】
         在《粤港澳大湾区发展规划纲要》的发布，以及国家支持深圳先行示范区建设等一系列措施推动的背景下，深圳大学对湾区人才培养进行了调研，调研反映出企业及培训机构的赋能对象都集中中高层管理人群，而对于新晋管理者的赋能投入度和深度不足，体系化不够，效果不尽如人意，使得新晋管理者在角色转型中仍遇到不少困惑与挑战。
深圳大学管理学院作为湾区商学院，非常重视和关注湾区人才梯队建设，为充分发挥湾区高校作用，充分支持湾区企业人才发展及培养，深圳大学面向新晋管理者设计了围绕【思维、技能、视野、执行】四方面能力维度的培养项目，内容涵盖理论、实践、企业参访，帮助新晋管理者的角色转型的提升与突破。
                                                                                              课程设计方案 

 
【项目特色】
1. 高端师资：由管理学院院长、博导、500强企业高管组成的高端师资团授课
2. 科学课程：充分科学调研，有针对性的课程设计，理论+实践+企业参访
3. 资源延展：充分利用深圳大学资源优势，搭建学员间、学员与深大间资源互动平台
【学习安排】
1. 学习时长：8天，每周六全天上课（线上+线下）
2. 授课地点：深圳大学+网络
3. 课程体系：包含管理启航、管理技能、管理实践以及标杆参访四个模块，共设置12门课程，总计64学时，课程分为，全方位帮助新晋管理者提升综合能力，支持企业高效发展。
 
 

模块	推荐课程	拟邀老师	课时
管理启航	优秀新晋管理者是如何炼成的	王忠	4课时
	战略管理--新晋管理者战略领悟之道	曾宪聚	4课时
	商务礼仪-礼行天下	李丽	4课时
管理技能	组织行为学--如何激励下属和建设团队	王忠	4课时
	人力资源管理--新晋管理者高绩效管理之道	蒋建武	8课时
	新晋管理者魅力讲话	殷亚敏	4课时
	新晋管理者沟通与谈判	刘军	4课时
	非财务新晋管理者的财务管理	初大智	4课时
标杆参访	标杆学习-企业参访交流	李云	4课时
管理实践	新晋管理者 营销思维拓展	贺和平	8课时
	商业沙盘模拟	黄凯姗	8课时
	行动学习-新晋管理者 启程	赵颖	8课时

² 理论+实践+标杆参访
【师资阵容】
李丽，深圳大学管理学院院长/教授/管理学博士/博士生导师，广东省“千百十”人才，管理科学与工程硕士点负责人，两次获省教委科技进步一等奖，省级教学成果二等奖，MBA金牌讲师，中国运筹学会理事。
周志明，深圳大学管理学院副院长/教授/博士生导师，中国高等院校市场研究会常务理事兼品牌研究中心副主任、中国管理现代化研究会营销专业委员会常务理事。
潘燕春，深圳大学管理学院副院长/教授/博士生导师，入选广东省高等学校优秀青年教师培养对象、广东省“千百十”人才、深圳高层次人才、深圳大学“荔园优青”培养对象。
马卫红，深圳大学管理学院副院长/教授，社会建设咨询委员会专家委员，担任深圳市、中山市、佛山市等社会建设咨询委员会专家委员。
曾宪聚，深圳大学管理学院副院长，深圳大学MBA教育中心主任，主持国家自然科学基金1项、广东省自然科学基金1项、深圳市软科学项目1项、深圳市发展研究中心重大课题2项、企业咨询项目4项。
刘军，深圳大学管理学院原院长，兼任中国人力资源开发研究会常务理事、深圳市软科学专家委员会委员、深圳市人才研究会高级顾问、深圳市人力资源开发研究会副会长。
王忠，管理学博士，深圳大学管理学院人力资源管理系副教授，硕士生导师。主讲“组织行为学”获评深圳大学MBA中心优秀教师，两次获得深圳大学教学成果二等奖。
殷亚敏，第三届中国金话筒金奖，中国视协主持人委员会副会长，原珠海广播电视台副台长，高级记者，原中央电视台《新闻调查》主持人，清华大学深圳研究院总裁班、武汉大学深圳研究院总裁班等兼职教授，广东省朗诵协会副会长。
蒋建武，管理学教授，深圳大学人力资源管理系主任，美国沃顿商学院访问学者，美国亚利桑那州立大学-南京大学联合培养博士，深圳大学MBA优秀教师。兼任广东省人才开发与管理研究会深圳分会常务副会长，深圳大学工作与雇佣关系研究所所长。
初大智，管理学院工商系副教授，硕士生导师，多年从事财务和统计的教学工作，以及区域创新管理等研究工作。撰写的《深圳市集科公司应收帐款管理》获得全国MBA教职委和中国管理案例共享中心百篇优秀教学案例，并收编入与哈佛大学案例齐名的加拿大毅伟案例库，进入全球MBA课堂。
黄凯珊，深圳大学大湾区国际创新学院（创业学院）院长助理，担任中国管理现代化企业研究会决策模拟专业委员会委员，获国际注册创业指导师，创业咨询师，创新创业高等教育师资资格，互联网+赛事全国优秀创新创业导师，指导学生获得过各类创新创业赛事全国特等奖13项，16次被评为"全国优秀指导教师”称号。
赵颖，世界500强企业大学运营总监、教研主任，企业教练，人力资源量化管理师，清华大学深圳研究生院、广东省外语外贸大学MBA中心等商学院特邀讲师，广东省人力资源研究会副秘书长，有着丰富的企业管理实战以及人才培养经验。
【招生及报名方法】
1. 招生对象：新晋管理者、企业管理者、有志于成为管理者的人员
2. 招生规模：每班限招80人，额满为止
3. 报名截止日期：2020年1月   （第一期）
                           2020年3月   （第二期）
                           2020年10月 （第三期)
4. 入学流程：提交申请—>申请资料审核—>缴报名费—>发放录取通知书—>缴学费
注：申请资料包括：申请表（下载地址：               ）、身份证复印件1份、背书姓名2寸蓝色背景近期证件照4张、名片1张。（注：照片、身份证复印件及名片可于开班当天提交）。
请将申请表电子版发送至    @   
【结业及延伸价值】
1. 修完规定课程并合格者，颁发深圳大学EDP项目结业证书
2. 所有学员资料编入深圳大学管理学院校友资源库，学员可随时上网查询
3. 发放管理学院校友卡，凭卡拥有管理学院开放课、论坛、讲座的免费参与资格
【咨询电话】
0755-86618373 189 4870 9682
 
【其他】
1. 新晋管理者研修班主办方：深圳大学管理学院
2. 新晋管理者研修班承办方：深圳誉杰管理咨询有限公司