课程背景
为了企业了解ISO9001、ISO14001、ISO45001标准的要求,使企业更顺利地进行后续换版和过度工作。誉杰咨询公司特推出本课程,使学员能融会贯通ISO9001:2015/ISO14001:2015/ISO45001:2018标准及掌握企业内部审核的流程及技巧,为企业推动ISO9001:2015/ISO14001:2015/ISO45001体系改版升级提供最佳助力。 近年来大批通过ISO9001/ISO14001/ISO45001三标综合管理体系认证的单位赢得了市场,在同行竞争中遥遥领先。要想通过ISO9001/ISO14001/ISO45001三标综合管理体系认证的一个先决条件,是企业必须具备一定数量的该体系的内部审核员。
新版的ISO9001:2015/ISO14001:2015/ISO45001:2018标准都采用了ISO标准的SL十章节高级框架模式,都引入了组织环境、相关方需求和期望、风险和机遇等相同的管理模块,更便于企业进行多体系的有效整合。特别是2018年3月推出的ISO 45001:2018标准(已取代原来的OHSAS18001职业健康安全管理标准),在促进组织整体职业健康安全绩效方面提出了进一步的要求,包括:强调健康安全与企业营运的融合、加强风险与机遇的评估与管理、强调员工在管理体系中的协商与参与、增加采购/供应商/外包/变更管理、强化员工心理健康管理、健康安全控制的优先手段、驱动与ISO9001:2015&ISO14001:2015管理体系的整合等。